Análise do clima organizacional da empresa XXX cortinas e persianas Ltda / Analysis of the organizational climate of the company XXX curtains and blinds Ltda

Angélica Chiodelli, Graziele Cardoso da Cruz, Leonardo Dias, Patricia Cubis, Patricia da Silva Constantino, Dariane Cristina Catapan, Nayara Guetten Ribaski

Abstract


O clima organizacional dentro de uma empresa é muito relevante para o sucesso financeiro. O objetivo do presente trabalho é analisar o clima organizacional da empresa, que irá trazer um resultado intermediário entre o sistema organizacional e o comportamento individual. Para encontrar as respostas foi aplicada uma pesquisa, no mês de abril de 2016, para os colaboradores da área de produção. A pesquisa era composta de 20 perguntas fechadas que traziam opiniões diferentes de cada um. Foi possível identificar níveis altos de descontentamento por parte dos funcionários com relação à comunicação entre eles e seus superiores, a falta de oportunidade de expor suas opiniões é algo que, para eles, é de altíssima importância. Também foi encontrado descontentamento com relação às remunerações, de acordo com a pesquisa, os colaboradores estão insatisfeitos com salários e o baixo número de benefícios que a empresa fornece. Após a análise de todas as pesquisas foi sugerido, para a empresa, treinamentos para capacitação dos níveis gerenciais, e um possível reajuste nos seus benefícios, como também participação nos pagamentos, dividindo os valores de planos de saúde, por exemplo, com seus colaboradores, fazendo com que o funcionário se sinta valorizado e, mesmo não havendo aumento diretamente nos salários, fiquem satisfeitos.


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