Análise do clima organizacional da empresa XXX cortinas e persianas Ltda / Analysis of the organizational climate of the company XXX curtains and blinds Ltda
DOI:
https://doi.org/10.34117/bjdv2n1-9Abstract
O clima organizacional dentro de uma empresa é muito relevante para o sucesso financeiro. O objetivo do presente trabalho é analisar o clima organizacional da empresa, que irá trazer um resultado intermediário entre o sistema organizacional e o comportamento individual. Para encontrar as respostas foi aplicada uma pesquisa, no mês de abril de 2016, para os colaboradores da área de produção. A pesquisa era composta de 20 perguntas fechadas que traziam opiniões diferentes de cada um. Foi possível identificar níveis altos de descontentamento por parte dos funcionários com relação à comunicação entre eles e seus superiores, a falta de oportunidade de expor suas opiniões é algo que, para eles, é de altíssima importância. Também foi encontrado descontentamento com relação às remunerações, de acordo com a pesquisa, os colaboradores estão insatisfeitos com salários e o baixo número de benefícios que a empresa fornece. Após a análise de todas as pesquisas foi sugerido, para a empresa, treinamentos para capacitação dos níveis gerenciais, e um possível reajuste nos seus benefícios, como também participação nos pagamentos, dividindo os valores de planos de saúde, por exemplo, com seus colaboradores, fazendo com que o funcionário se sinta valorizado e, mesmo não havendo aumento diretamente nos salários, fiquem satisfeitos.