Empregabilidade das pessoas com deficiência: avanços e desafios / Employment of disabled people: advances and challenges

Authors

  • Thiago da Silva Sampaio
  • Vitor Siqueira Ferreira

DOI:

https://doi.org/10.34117/bjdv5n3-1258

Keywords:

pessoas com deficiência, mercado de trabalho, inclusão, exclusão.

Abstract

As pessoas com deficiência (PCD) compõem segmento social com histórico de exclusão e discriminação. No entanto, existem hoje políticas públicas e um complexo arcabouço jurídico que visam garantir a estas pessoas condições dignas e de igualdade. Especificamente em relação à empregabilidade das PCD existe a Lei nº 8213/91, a chamada Lei de Cotas, que obriga as empresas com mais de 100 empregados a empregar pessoas com deficiência ou reabilitadas. Tal lei tem sido fundamental para garantir o acesso desse segmento ao mundo do trabalho. Números e estatísticas divulgadas pelo Ministério do Trabalho tem confirmado o crescimento da participação das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, mas ressalvas devem ser feitas.

 

 

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Published

2019-02-08

How to Cite

Sampaio, T. da S., & Ferreira, V. S. (2019). Empregabilidade das pessoas com deficiência: avanços e desafios / Employment of disabled people: advances and challenges. Brazilian Journal of Development, 5(3), 2253–2260. https://doi.org/10.34117/bjdv5n3-1258

Issue

Section

Original Papers