Modelo meritocrático de progressão salarial baseado em método multicritério para equipes de alto desempenho / Meritocratic model of salary progression based on multicriteria method for high performance teams

Helton Luiz Santana Oliveira, João Carlos Correia Baptista Soares de Mello, Gilson Brito Alves Lima, Ricardo Luiz Fernandes Bella, Mariana Calheiros Catão

Resumo


Neste artigo é feito o emprego do método multicritério ELECTRE TRI-B para auxílio a tomada de decisão em processos de classificação de empregados de alto desempenho em processos de administração de recursos humanos. É apresentado o processo instituído para reconhecimento e recompensa mediante avanço de nível salarial por alto desempenho com a aplicação do algoritmo ELECTRE TRI-B com o uso de planilhas eletrônicas especialmente desenvolvidas para esta aplicação. A aplicação do método ELECTRE TRI-B obteve-se resultados muito aderentes às melhores práticas de recompensa e revela o equilíbrio com que tal processo pode ser realizado de forma isenta e com foco na valorização da meritocracia.

Palavras-chave


Análise multicritério; Progressão salarial; ELECTRE TRI; Equipes de alto desempenho; Meritocracia

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